职称评审论文发表


职称评审论文发表

论文为什么要提前准备呢?

1、二次审稿被退

2、期刊排期被延期

3、论文在快递途中出错

4、发稿单位人为操作被漏稿

5、网上检索延续(职称申报时,论文必须是能被检索到的论文才作数,否则无效)

具体的职称评审论文发表要求如下:

一、关于数量和发表期刊的要求

在山东省评职称,初级职称申报不要求发表论文,而中高级职称申报就有要求1-2篇论文。发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写,并发表到刊号为:CN/ISSN的专业期刊上。但是不包括增刊、专刊、副刊、专辑等。

二、论文与专业要保持一致

职称论文发表,要求申报人员提交的论文须与本人申报的专业类别一致,我是建筑工程的,就要发表一篇建筑工程类的论文,论文必须和现任工作岗位的专业保持一致。

三、论文内容要以个人工作业绩成果为中心

每一篇论文都有论点,内容要联系实际,进行分析,有独到的简介,还要提供详细的材料证明。既要体现出本人在工作中所积累的经验、分析本人参与解决项目技术的重点和难点,以及解决措施、技术原理、管理手段等内容,还要重点阐述本人在其过程中发现、分析、解决问题、技术应用/创新的过程以及项目的成果、效益等。

四、关于发表年限的要求

论文并不是越新越好,也不是年限越久远越好,在校期间发表的论文不作数,论文必须是参加工作以后所写的,且能够反映本人近几年所取得的专业技术工作成绩和总结,才可以作为职称评审申报的论文。一般来说,职称论文的有效期是3年左右 。

五、关于论文其他内容的要求

论文要整齐完整,需包括摘要、关键词、材料和方法、结果、论证、参考文献等内容。

论文字数3000字左右,摘要400-500字之间。

对于引用的参考文献,需在文中标明原作者、原文章名称、页码、日期。

按照山东职称评审申报的要求,2021年职称申报,论文必须是2021年8月31日前发表的论文才能作为当年职称申报的论文,即使超时半个钟也是无效。

鉴于此,我们提醒大家,发表职称论文,一定要首先明确职称评定时间,早做准备。一般情况下,提前一年做准备才是合理的。

注意一点:职称论文是不可以反复使用的!如中级职称评审时已发表了一篇论文,在申报高级时,还需要重新发表论文。

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评论

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  • 国内期刊要求不见得会比国外要求低,录用难度不低;很多核心上的论文完全是EI的水平,但是核心在评奖评优就是不如EI好使;

  • 设计艺术类专业本科生,现手头有一国家级创新训练项目,想发表一篇核心期刊的学报,请问自己担任一作发表难度大吗?需不需要带上导师二作呢?

  • 选择合适的期刊首先,要确保自己的文章符合期刊的范围。一般,期刊网站上会清楚罗列出范围。如果提交的文章超出了范围,就会被直接拒稿,很少会出现期刊接收领域外的文章。 需要注意的是,大多数期刊对于不同类型的

  • 给《法制与经济》主编和各位编辑老师一个大大的赞,投稿后,第二天就审稿了,中途虽然经历了专家拒审和超时,但最后还是录用了,第一次投期刊就中了!非常开心!

  • 本人市场营销专业,想要为了保研加分发表论文,时间比较紧,最好到明年1月份可以发出来的,请问有什么推荐的期刊吗?